オハナさんとの日常 介護保険負担限度額認定とは？預貯金はいくらまで？ショートステイも対象【2026年版】
介護保険負担限度額認定とは？預貯金はいくらまでなら対象？ショートステイや特養の食費・居住費、申請方法、2026年8月の改定内容を現役ケアマネがわかりやすく解説します。
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オハナさんとの日常 良いケアマネの見分け方｜「なぜ転ぶのか」を探るかどうかです
良いケアマネの見分け方は、優しさや連絡の早さだけではありません。転倒や食欲低下の原因を考え、主治医と必要な情報を共有できているか。ケアマネ歴20年の私が、家族からは見えにくい「良いケアマネ」の本当の見分け方を実例とともにお伝えします。
介護の豆知識 ロングショートとは？長期利用の30日ルール・費用・注意点をケアマネが解説
ロングショートとは何？ずっと利用できる？費用はいくら？ショートステイの30日ルールや認定期間の半数という目安、長期利用の注意点を現役ケアマネが実例を交えて解説します。
介護施設のこと 特養の待機期間は何年？早く入れる人・待つ人の違いをケアマネが解説
特養の待機期間は何年？ケアマネ歴20年の経験をもとに、多床室3〜5年・ユニット型個室1年弱という現場の実情を解説。申し込み順ではない理由、早く入れる人・待つ人の違い、待機中の過ごし方や申し込みのコツまでわかりやすく紹介します。
介護施設のこと 老健と特養の費用を比較｜老健のほうが高い理由と医療費控除の違いをケアマネが解説
老健と特養の費用はどれくらい違う？ケアマネ歴20年の筆者が、月額費用の目安や老健のほうが高くなる理由、高額介護サービス費・補足給付・医療費控除の違いまで、わかりやすく解説します。
オハナさんとの日常 ショートステイを嫌がる親｜ケアマネが見てきた7つの理由と対処法
ショートステイを嫌がる親には理由があります。ケアマネ歴20年の私が現場で見てきた7つの拒否理由と、それぞれの対処法を解説。認知症の母を実際に預けたときの工夫も紹介します。
介護の豆知識 介護離職する前に読んでほしい｜私が選んだ「近づく」という方法
親の介護が始まると、「仕事を辞めるしかない」と思い詰めてしまうことがあります。私もそうでした。でも、辞める前にできることがありました。ケアマネ歴20年、在宅介護中の私が実践した「近づく」という選択と、仕事と介護を両立するヒントをお伝えします。
介護の豆知識 ケアマネジャーを変えたほうがいい5つのサイン｜現役ケアマネが本音で語る
ケアマネジャーが合わない、相談しづらい、連絡が遅い…。そんな悩みを抱える介護家族へ。現役ケアマネであり介護家族でもある私が、ケアマネジャーを変えたほうがいい5つのサインと相談先を解説します。